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推進省屬企業(yè)科技創(chuàng)新,山東計劃實施戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展三年行動

3月12日,山東舉行省屬企業(yè)科技創(chuàng)新大會,總結交流省屬企業(yè)科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗做法,部署下一步的重點任務。記者從會上獲悉,今年,山東省國資委將實施戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展三年行動,到2027年,戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營收占比達到26%。同時開展科技成果轉化“育新”專項行動,對戰(zhàn)新企業(yè)及項目分級分類培育,對列入省國資委培育庫的企業(yè)和項目,實施特殊的政策支持,培育更多“小而美”企業(yè)。

科技創(chuàng)新工作是一場硬仗、大仗,必須聚焦重點方向和重點任務。根據(jù)會議部署,山東下一步將著力抓好七個“加力賦能”,把省屬企業(yè)的科技創(chuàng)新工作向縱深推進。

在戰(zhàn)略規(guī)劃上加力賦能。今年,山東省國資委將編制省屬國資國企改革發(fā)展“十五五”規(guī)劃,包括科技創(chuàng)新專項規(guī)劃,進一步明確科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略方向、目標任務和保障措施。

在研發(fā)投入上加力賦能。認真落實研發(fā)投入增長機制,確保研發(fā)投入增幅不低于營業(yè)收入增幅,重點制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度達到6%以上,有條件的企業(yè)要建立研發(fā)準備金制度,為企業(yè)研發(fā)投入提供穩(wěn)定的資金支持。

在高能級研發(fā)平臺上加力賦能。當前,省屬企業(yè)擁有包括4個全國重點實驗室在內的國家級研發(fā)平臺76個、包括22個省重點實驗室在內的省部級研發(fā)平臺521個。省里對各類研發(fā)平臺建立動態(tài)評估和調整機制,能進能出。

在核心技術攻關上加力賦能。省屬企業(yè)在高端裝備制造、新能源、新材料、新一代信息技術(包括網(wǎng)絡安全技術)、高端化工、生物醫(yī)藥等方面有一定技術優(yōu)勢,圍繞這些領域,打造一批有市場、有競爭力、有影響力和控制力的產(chǎn)品和服務。

在戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育上加力賦能。鼓勵有條件的企業(yè)設立創(chuàng)投基金,立足新發(fā)展理念,圍繞產(chǎn)業(yè)轉型升級需求,投早、投小、投長期、投硬科技,帶頭做耐心資本、長期資本,為戰(zhàn)新項目和企業(yè)發(fā)展提供充足的資金保障。

在推動數(shù)智化轉型上加力賦能。今年,山東省國資委將舉辦“兩數(shù)”典型應用場景大賽,持續(xù)打造數(shù)字化轉型、數(shù)智化驅動標桿企業(yè)和典型應用場景。

在科技人才引育上加力賦能。鼓勵符合條件的科技型企業(yè)實施股權和分紅激勵,并將科研人員作為重要激勵對象加大激勵力度,企業(yè)實施分紅激勵所需支出不受當年本單位工資總額限制。

支撐保障方面,山東將進一步打好政策賦能“組合拳”,破除制度機制障礙。當前,山東省國資委正在制定《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新能力提質增效實施方案》,從研發(fā)投入增長、人才供給、產(chǎn)需對接、資源配置等方面研究支持政策,為省屬企業(yè)科技創(chuàng)新工作提供全方位、全鏈條、全周期的深度政策支撐。還將修改完善考核細則,在強化質量效益考核基礎上,對省屬企業(yè)進行分類分級差異化考核,對科技型企業(yè)進一步加大考核權重,做到導向更鮮明、考核更精準。

(大眾新聞記者 陳曉婉)

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